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今年开封教育体育 惠及民生的10个关键词

文章来源:汴梁晚报 2020年03月25日 09:34

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  3月20日的全市教育体育工作会议从七大方面详细部署了42项具体工作,涉及幼儿园建设、大班额消除、课后延时服务、基础教育集团化办学、教师待遇、县管校聘、郑开马拉松赛事、公共体育服务、足球场地建设等群众关心的教育体育热点等。本报从中提炼出10个热点关键词,具体请看下文。

  1 幼儿园

  继续实施第三期学前教育三年行动计划,多渠道扩大普惠性学前教育资源,提高普惠率和公办覆盖率,力争今年年底前学前三年毛入园率达到90%,普惠性幼儿园覆盖率达到80%,公办园在园幼儿占比达到50%。落实市定普惠性民办幼儿园认定标准、补助标准及扶持政策。会同有关部门完成城镇小区配套幼儿园治理和无证幼儿园治理全面整改,建立并完善规范管理的长效机制。加强乡镇公办中心幼儿园建设,重点消除公办中心幼儿园空白乡镇。全面开展全市幼儿园等级认定工作,并向社会公布认定结果。

  2 大班额

  实施《关于消除义务教育大班额专项规划(2017-2020年)》,严控小学、初中起始年级大班额,确保今年年底消除超大班额,大班额比例明显下降。继续开展公办小学课后延时服务。实施《开封市消除普通高中大班额专项规划(2019-2021年)》,到今年年底,普通高中消除超大班额,大班额比例控制在10%以内。

  3 职业教育

  提升职业教育水平。推进职业教育改革,积极争创省级职业教育改革试点城市和省级产教融合建设试点城市。探索适应地方经济发展的产教融合模式,推动中高职学校在专业、课程、师资和招生办法等方面的合作,拓宽高层次技术技能人才成长通道。积极推进中等职业学校标准化建设,打造一批省级职业教育示范校、特色校和“双高”中职学校。推进开封市职业教育园区后续建设。加快科技工业学校建设。推进多元办学,成立职教集团。深化职业教育教师、教材、教法“三教”改革,逐步扩大“1+X”证书制度的试点覆盖面,不断提高职业教育教学质量。

  4 高等教育

  支持高等教育内涵发展。加大市校合作力度,支持河南大学“双一流”和黄河水利职业技术学院“双高”建设,支持开封大学、开封文化艺术职业学院争创河南省“双高校”,支持商丘学院应用科技学院等民办高校发展。推动河南知识产权学院、河南经济技术学院等高校及科研机构进驻开封教育科技园区。大力支持“千名精英学子留汴工作计划”和“千名校友资智回汴工程”,会聚人才、智力资源,开创我市“校友经济”新模式。

  5 深化改革

  在市直属学校试行中小学校长职级制改革,通过完善校长选聘制度,实行校长职级管理,开展校长任期交流,进一步完善中小学校长管理机制,提高校长队伍专业化水平。 启动义务教育教师“县管校聘”改革,出台《开封市中小学教师“县管校聘”管理体制改革实施意见》,推进首批“县管校聘”管理体制改革县区试点工作,指导试点县区完成校聘工作,在试行的基础上,完善改革方案,逐步实现人才有序流动、师资均衡配置。推进基础教育集团化办学改革。遵循构建“优质学校转型升级,薄弱学校质量提升”的学校发展共同体理念,以体制机制的创新作为突破口,试点推进基础教育集团化办学改革,以点带面,逐步推广,加大优质资源辐射力度,促进教育公平,更好地满足人民群众对优质教育的需要。

  6 公共体育

  落实《开封市全民健身实施计划(2016-2020年)》,构建县、乡镇(街道)、行政村(社区)三级公共体育设施网络。加快推进市体育中心项目建设,力争年底完成主体结构工程,装修工程完成30%。大力推进体育健身设施建设,新建全民健身工程100处。举办2020年中国郑开国际马拉松赛等赛事活动,策划并组织好首届环河湖国际马拉松赛。广泛开展群众喜闻乐见的全民健身活动。改善乡村公共文化体育服务,培养乡村社会体育指导员960名。指导各乡镇分别组织开展体育活动10次以上,各行政村分别组织开展体育活动5次以上。编制《开封市全民健身实施计划(2021-2025年)》。

  7 足球振兴

  大力实施足球振兴战略。实施《开封市足球振兴发展规划(2019-2030年)》,制定并落实足球振兴工作任务考评实施方案,新建社会足球场地62块,新建、改扩建校园足球场地23块。建立各级足球协会,实现县区全覆盖,发展一批行业会员单位。创建国家级校园足球试点县区1个,国家级特色足球学校(幼儿园)10所,新增专(兼)职足球教师30名。组织全市校园足球教师课堂教学、技能展示等活动,举办各类足球赛事活动2500场次。打通足球人才上升通道,建立从小学到初中、高中的优秀足球苗子输送体系。承办“省长杯”校园足球赛,举办“蹴鞠杯”国际足球邀请赛、豫冠联赛、开封市职工足球比赛等足球活动。推进足球文化建设,开展各级各类足球培训和文化交流活动。

  8 教师素质

  提高教师队伍素质。建立教师补充长效机制,公开招录教师1000名,招录特岗教师600人左右。严禁学校擅自聘用代课教师,部分学校教师紧缺问题要通过公开统一招聘的方式来解决。认真组织实施“国培”“省培”“市培”计划,完善教师专业发展体系。实施职业院校教师素质提升计划,加强“双师型”教师队伍建设。做好“援疆”支教和“两区”支教工作。加强教练员、裁判员思想政治教育和培训。做好教师资格考试认定和注册工作。对全市初中、高中全学科教师,市、县各教研室教师和教师培训学校教师进行业务考试。

  9 教师待遇

  完善中小学教师待遇保障机制,健全中小学教师工资长效联动机制。完善教师收入分配激励机制,绩效工资分配向班主任和特殊教育教师倾斜。落实好“一补两贴”政策。启动杞县、尉氏县农村教师保障房试点工作,建设农村教师周转宿舍215套。提高中小学中高级教师岗位结构比例。实施乡村教师奖励激励机制,对农村一线教师职称评聘给予政策倾斜。

  10 “双带头、双引领”

  开展“双带头、双引领”活动。在教体系统开展带头读书引领书香开封、带头健身引领健康开封活动。开展“好书荐读”“阅读分享”等读书活动,组织“书香校园”“书香家庭”“书香学生”评比活动。倡导坚持开展体育健身活动,每人至少经常参加一项体育健身活动,工作日坚持每天做一次工间操;每周至少参加3次、时间在30分钟以上的中等强度体育活动。


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